Cobrar Potenciar Trabajo ¿Cómo reclamar el monto no cobrado?

Cobrar Potenciar Trabajo ¿Cómo reclamar el monto no cobrado?
Cobrar Potenciar Trabajo ¿Cómo reclamar el monto no cobrado?

Si buscas saber sobre si Cobrar Potenciar Trabajo ¿Cómo reclamar el monto no cobrado?, pueden consultar como recuperar el monto no cobrado.

Si buscas saber sobre Potenciar Trabajo Últimas Noticias casi cada semana del mes existe alguna novedad o beneficiarios buscando novedades. A continuación te contamos sobre la inscripción a Potenciar Trabajo.

Cómo cobrar el 100% del Potenciar Trabajo

Además de saber sobre las bajas del Potenciar Trabajo; los beneficiarios quieren saber cómo cobrar el 100% del monto. Esto se debe a que cada mes suele pasar que algunos titulares del Potenciar Trabajo no cobran el 100%. Pueden consultar cómo reclamar el monto no cobrado:

Cobrar Potenciar Trabajo ¿Cómo reclamar el monto no cobrado?

El Ministerio de Capital Humano si bien confirmó la baja del Potenciar Trabajo a más de 27.000 titulares, quiénes dejan de cobrar el programa desde febrero 2024. Aunque existen amparos como en Corrientes, lo que permite si fallan a favor sobre considerar que se trata de un error, los titulares podrán hacer el reclamo y cobrar el 100% del monto que les corresponde.

Sabido es que el Ministerio de Capital Humano de Sandra Pettovello viene dando de baja a miles de beneficiarios por incompatibilidades y por robo al estado por cobrar dinero indebido como ser empleados estatales.

En forma paralela, Capital Humano paga mensualmente otros beneficios como las Becas Progresar 2024 para estudiantes o la Tarjeta Alimentar compatible con grupos de Anses, como la Asignación Universal por Hijo (AUH).

Potenciar Trabajo: cómo cobrar el 100% del plan

Según la información del Ministerio de Capital Humano, que maneja Sandra Pettovello, y mediante Boletín Oficial. Dicha normativa establece que los beneficiarios del Potencial Trabajo con irregularidades no podrán cobrar el beneficio. Pueden consultar el Listado de Bajas Potenciar Trabajo: provincia por provincia.

Existen unos 27 mil beneficiarios con irregularidades que corren el riesgo de ser dados de baja del Potenciar Trabajo. Estos datos surgen, como señalan desde el Ministerio de Capital Humano, las irregularidades se detectaron por el cruce de datos entre Anses y el Sistema de Identificación Nacional Tributaria y Social (Sinstys). Así como las bases de datos aportadas por los gobiernos provinciales donde fueron detectando que empleados estatales cobraban el plan social, siendo una de las incompatibilidades.

¿Cuáles son las incompatibles para dejar de cobrar el Potenciar Trabajo?

Las incompatibles para no acceder o dejar el Potenciar Trabajo son las siguientes:

  1. Percibir jubilaciones o pensiones
  2. Cobrar subsidios por desempleo
  3. Ser trabajadores autónomos
  4. Ser empleado estatal
  5. Residir en el extranjero
  6. Tener un vehículo con menos de 10 años de antigüedad
  7. Estar inscriptos como monotributistas en categoría C o categoría superior.

Mientras que el Potenciar Trabajo es compatible con la AUH de Anses, Asignación por Embarazo y algunas otras prestaciones.

Cómo reclamo para cobrar el 100% del Potenciar Trabajo

Aquellos que no cobraron por diferentes motivos pueden consultar los pasos para realizar el reclamo para cobrar el 100% del Potenciar Trabajo. Para consultar sobre el pago, la falta de pago o reclamar una baja injustificada del Potenciar Trabajo deberán:

Presentarse ante la mesa de entradas en 25 de mayo 606.
O llamar al teléfono: 0800-222-329.

Preguntas Frecuentes

¿Qué contraprestación debo dar para cobrar el Potenciar Trabajo?

A cambio de recibir el monto de la ayuda social es el participar en proyectos sociolaborales, socioproductivos o finalizar sus estudios, y socio-comunitarios.

¿Qué pasará con potenciar trabajo en enero 2024?

Los titulares del Potenciar Trabajo cobran un total de $78.000, aunque se espera que se dé una actualización a partir del aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM).


Seguinos en Facebook

Facebook Pagelike Widget

Sé el primero en comentar

Dejar una contestacion

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.


*


Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.